Career opportunities

01-10-2014

De arbeidsmarkt heeft een beperkte buffer tussen vraag en aanbod. Dit zijn eigenlijk de mensen die momenteel op 'de bank' zitten zonder werk. Op dit moment zijn dat er een kleine 800.000 en hebben we te maken met een kopersmarkt (meer aanbod dan vraag). Als de aantallen richting de 300.000 bewegen, hebben we over de hele linie duidelijk te maken met een verkopersmarkt. Op een beroepsbevolking van 7.2 miljoen mensen tussen 15 en 65 jaar, is dat dus maar een bandbreedte van 7%.

Als we dit verbijzonderen naar specifieke specialismen, is de markt nog veel volatieler. Momenteel is er een chronisch tekort aan .NET ontwikkelaars. Bijzonder, want in andere beroepsgroepen is er dus een overschot aan mensen. In LinkedIn kunnen we 20.000 mensen vinden die iets met .net hebben gedaan. De aantallen die nodig zijn om van die beperkte markt een kopersmarkt te maken, zijn dus beperkt. Als individu kun je inspelen op deze schaarste. Kijk om je heen. Zie wat er gebeurt in de wereld en speel daar op in met jouw interesses, opleiding en ervaring. Soms kun je met een korte technische opleiding, die een beperkte investering vergt een prachtige carriereswitch maken. Er zijn genoeg bedrijven die jou als schaarse kennis-stagiaire een aantal maanden ervaring op willen laten doen met behoud van een WW-uitkering.